Do niedawna praca zdalna była ciekawą alternatywą dla wielu pracowników. Dziś, w związku z epidemią Covid-19, stała się smutną koniecznością. Jednak, jak wskazuje Magda Sowierszenko z Remote-how, wielu Polaków od dawna chciało spróbować tej formy wykonywania swoich służbowych obowiązków a przestrzeń ku temu rozwiązaniu zaczęło tworzyć coraz więcej firm i instytucji.
- Co należy wziąć pod uwagę organizując zdalną pracę?
- Jakie największe wyzwania stoją przez managerami rozproszonych zespołów?
- Jakie korzyści dla pracodawcy i pracownika może przynieść praca „z domu”?
O tym wszystkim opowiada Magda Sowierszenko, którą gościliśmy podczas ubiegłorocznej edycji Festiwalu Sektor 3.0. Zapraszamy.
